Все суммы на инфографиках указаны гросс. Все данные приведены для Москвы.
Ознакомиться с полным рейтингом.
Backend-разработчики
У backend-разработчиков уровня Junior на 20% выросли средние зарплаты — в Q2 2021 их искали довольно активно. При этом средние размеры окладов для уровней Middle и Senior остаются стабильно высокими: 195 402 рублей и 287 356 рублей гросс. Максимальные зарплаты для уровня Senior превышают 400 000 рублей гросс.
Fullstack-разработчики
На Fullstack-разработчиков уровня Middle вырос спрос. Вслед за ним увеличилась и средняя зарплата — она составила 192 529 рублей гросс (рост почти на 10%). На уровне Senior можно отметить сокращение максимальных зарплат до уровня 402 298 рублей гросс (было 441 344 рублей). Сложно сказать, чем это вызвано. Возможно, просто сезонная динамика.
Golang-разработчики
У Golang-разработчиков более чем на 10% выросли максимальные размеры окладов для уровня Middle (229 885 рублей гросс). Для уровня Senior — на 14% (402 298 рублей гросс). Размер средней зарплаты для Senior-разработчиков тоже вырос, но не так заметно: на 5%. Он составил 284 448 рублей гросс.
Продвижение медцентров и клиник: три кейса о SEO, TikTok и Instagram*
Как получить измеримые результаты в фарммаркетинге.
Показываем на примерах →
Спецпроект
Java-разработчики
Средние ЗП Java-разработчиков уровня Senior продолжают расти. На текущий момент они составляют 344 827 рублей гросс, максимальный уровень — 459 770 рублей гросс. Найти Java-разработчика уровня Middle за сумму ниже 200 000 рублей гросс практически невозможно.
PHP-разработчики
У PHP-разработчиков уровня Senior выросли максимальные зарплаты: они составили 402 298 рублей гросс (рост 10%). При этом средний размер ЗП вырос в меньшей степени, что свидетельствует о высокой стабильности рынка в отношении этой специальности.
Product-менеджеры
Product-менеджеры уровня Senior стали зарабатывать больше. Их средние ЗП составили 287 356 рублей гросс (рост 10%). Максимальные ЗП также увеличились на сумму около 30 000 рублей. По нашим наблюдениям, компании сейчас готовы больше платить опытным продактам, чтобы получить стабильный результат в короткий промежуток времени.
Project-менеджеры
Средние зарплаты Project-менеджеров выросли на всех уровнях. На уровне Junior — до 91 954 рублей гросс, на уровне Middle — до 166 666 рублей гросс, на уровне Senior — до 284 448 рублей гросс. Как и в случае с продакт-менеджерами, проджектам начали платить больше, так как на них увеличился спрос.
Python-разработчики
У Python-разработчиков увеличились средние зарплаты на уровнях Middle и Senior (до 195 402 рублей и 252 873 рублей гросс соответственно). Максимальные ЗП для уровня Senior выросли более чем на 50 000 рублей. Это значит, что рынок испытывает нехватку в высококвалифицированных специалистах.
DevOps-специалисты
У DevOps-специалистов уровня Senior средние размеры окладов выросли почти на 50 000 рублей, как и максимальные. Эти специалисты всегда высоко ценились. Их максимальная ЗП составляет 514 880 рублей гросс (самая высокая в нашей выборке!).
У C++ разработчиков, mobile-разработчиков и разработчиков интерфейсов практически ничего не поменялось. Всё стабильно хорошо ?
Самая высокая средняя зарплата для уровня Junior у Fullstack-разработчиков (160 919 рублей гросс), для уровня Middle — у Java- и mobile-разработчиков (206 896 рублей и 212 643 рублей гросс). Для уровня Senior — у DevOps-специалистов и Java-разработчиков (333 309 рублей и 344 827 рублей гросс соответственно).
Самая высокая минимальная зарплата для уровня Junior у Golang-, Python- и Fullstack-разработчиков (114 942 рублей гросс), для уровня Middle — у Fullstack-разработчиков (172 413 рублей гросс). Для уровня Senior — у Java-разработчиков (298 850 рублей гросс).
Самая высокая максимальная зарплата для уровня Junior у Fullstack-разработчиков (160 919 рублей гросс), для уровня Middle — у Java-разработчиков (287 356 рублей гросс). Для уровня Senior — у DevOps-специалистов (514 880 рублей гросс).
Мы заметили особенный спрос на высокоуровневых Java-разработчиков, DevOps-специалистов, а также Product-менеджеров с хорошей технической базой.
Скачать полное исследование по всем специалистам и посмотреть размер выплат на руки, гросс и с налогами, которые платит работодатель, можно на сайте RealHR.
Источник фото на тизере: Reka Illyes on Unsplash
Рекомендуем:
- Рейтинг зарплат от RealHR: сколько получали digital-специалисты во втором квартале 2021
- Рейтинг зарплат от RealHR: как начался 2021 год для digital- и IT-специалистов
- Насколько «космические» сейчас зарплаты в IT: исследование рынка от RealHR
- IT и деньги: что стало с зарплатами айтишников к концу 2020
- Единороги в диджитале: кто такие, где искать, как стать
- Как внедрить систему открытых зарплат и почему лучше сделать это добровольно
- Платить или плакать: сто́ит ли digital-бизнесу нанимать дорогих сотрудников
Мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Ваши статьи присылайте нам на 42@cossa.ru. А наши требования к ним — вот тут.
Источник: